失業給付をもらおう

ここでは、失業給付をもらうための手続きを説明します。あなたの失業生活をすこしでも、快適にするためには、失業給付をもらう必要がありますが、ちゃんとした、手続きをしないを、最悪給付がえられないことになるかもしれません。ちゃんと、手続きをし、お得な失業生活をしましょう。

１、失業給付の手続きに必要なものを用意します。必要なものとして、以下のものがあります。

雇用保険被保険者離職票（会社から退職して１０日以内に郵送されます）
雇用（失業）保険被保険者証
写真を１枚（上半身、縦３ｃｍ横２．５ｃｍのもの）
住民票または、運転免許証
印鑑
郵便局、外資系以外の本人名義の普通預金帳

２、あなたの住む、管轄のハローワークで、手続きを行います。まずは、備え付けの求職票に必要事項を記入し、持参した離職票とともに、提出します。そして、係官との簡単な面接を行い、この日の手続きはここで終わりになります。ここで、求職受付票や、失業給付振込先を指定するための金融機関の指定届けをもらいます。

３、後日、説明会が行われ、ここで、雇用保険受給資格証や失業認定申告書がもらえます。この書類に、失業給付の給付額、給付日数などが記入されています。そして、約２週間後、第１回失業認定日に出席し失業認定申告書を提出します。

会社都合の退職者は第１回失業認定日に支給が決定され、数日後から、失業給付がいただけます。そして、２８日間に１度、指定日にハローワークに行き、失業認定申告書を提出し、面接を受け、失業の認定を受けることにより、失業給付がいただけます。

自己都合退職者は受給資格決定日から約４ヵ月後の第２回認定日の数日後から、失業給付が支給され、後は、２８日間に１度、指定日にハローワークに行き、失業認定申告書を提出し、面接を受け、失業の認定を受けることにより、失業給付がいただけます。（例外として、正当な理由の自己都合退職者は会社都合と同等とみなされ、すぐに失業給付をいただくことができます。ハローワークに相談しましょう。）

失業給付を多くもらおう

失業給付はやめたときの年齢や、会社勤めした年数、また、会社都合で辞めるか自己都合でやめるかによって変わってきます。この失業給付をたくさんもらうにはちょっとしたコツがいります。

１、会社都合で辞めよう。

自己都合で辞める場合より、会社都合で辞める場合のほうが給付される日数が多くなる場合があります。会社で辞めるときに発行される離職票に自己都合退職とあれば、会社に変更を求めましょう。

２、会社で辞める前は残業をする

失業給付金は退職前の６ヶ月の平均給料の６０％〜８０％なので、やめる前の６ヶ月間、残業をよくすると失業給付が増えます。

３、３０歳、４５歳、で辞める

失業給付金は辞めた時のあなたの年齢によっても変わっていきます。変わり目は３０歳、４５歳なので、もうすぐ ３０歳、４５歳になる人はこの年齢まで辞めるのを待つのがいいかと思います。

４、勤務年数について

失業給付は会社に勤めた年数によっても変化して、１年未満、１年以上５年未満、５年以上１０年未満、１０年以上２０年未満、２０年以上とあります。務めていた年数が多くなるほど給付額が多くなります。